Lancement de la première planification stratégique globale pour la conformité du travail à Abidjan
Cette initiative cruciale, conçue pour couvrir la période triennale 2023-2025, vise à relever les défis importants en matière de respect et de réalisation des droits de travailleurs et travailleuses en Côte d’Ivoire, en se concentrant particulièrement sur les secteurs de l'agriculture, du commerce, de l'industrie, ainsi que des bâtiments et travaux publics.
28 mars 2024
Abidjan, Cote d'Ivoire, 28 mars 2024 – Un événement marquant s'est tenu à Abidjan, où le Ministère de l'Emploi et de la Protection Sociale de la Côte d'Ivoire, à travers la Direction Générale du Travail et avec le soutien technique et financier de l'Organisation internationale du Travail à travers ses projets ACCEL Africa, ENACTE et Trade for Decent Work (T4DW), a officiellement lancé avec succès la mise en œuvre de la toute première planification stratégique globale pour la conformité en Côte d'Ivoire.
Cette initiative cruciale, conçue pour couvrir la période triennale 2023-2025, vise à relever les défis importants en matière de respect et de réalisation des droits de travailleurs et travailleuses en Côte d’Ivoire, en se concentrant particulièrement sur les secteurs de l'agriculture, du commerce, de l'industrie, ainsi que des bâtiments et travaux publics. L'événement a réuni 47 participants, incluant des responsables gouvernementaux, des organisations d'employeurs, des organisations de travailleurs et des partenaires techniques et financiers, tous réunis pour souligner la nécessité de disposer d'un système d'Inspection du Travail efficace et proactif afin non seulement de protéger les droits des travailleurs, mais aussi de stimuler la croissance économique et promouvoir la paix sociale dans le pays.
Ce fut l’opportunité de souligner l'évolution de l'Inspection du Travail d'un modèle traditionnel et réactif vers un rôle plus proactif construit autour d’interventions ciblées, adaptées, temporalisées et pouvant impliquer de multiples parties prenantes, pour enclencher d'importantes réformes socio-économiques.
Le Ministère de l'Emploi et de la Protection Sociale à travers la Direction Générale du Travail a réaffirmé son engagement à améliorer la gouvernance dans le monde du travail, assurant le respect durable des normes du travail nationales, la promotion du travail décent, la protection sociale et la productivité des entreprises.
Pour donner une suite concrète à la mise en œuvre de cette planification stratégique, un premier accord de mise en œuvre, couvrant la région de Nawa, a déjà été signé début 2024 entre l'OIT et la Direction générale du travail pour la mise en œuvre du plan de conformité dans l'agriculture au Région de Soubré. L'OIT continuera de fournir un soutien technique et financier à la Direction générale du travail pour mettre en œuvre le plan de conformité dans d'autres secteurs et régions, en mettant un accent particulier sur le travail des enfants et la SST.
Cet atelier stratégique marque une étape clé vers la réalisation d'une approche robuste, dynamique et intégrée de l'Inspection du Travail en Côte d'Ivoire, reflétant un dévouement collectif à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions générales dans des chaines d’approvisionnement clé en Côte d’Ivoire.
Cette initiative cruciale, conçue pour couvrir la période triennale 2023-2025, vise à relever les défis importants en matière de respect et de réalisation des droits de travailleurs et travailleuses en Côte d’Ivoire, en se concentrant particulièrement sur les secteurs de l'agriculture, du commerce, de l'industrie, ainsi que des bâtiments et travaux publics. L'événement a réuni 47 participants, incluant des responsables gouvernementaux, des organisations d'employeurs, des organisations de travailleurs et des partenaires techniques et financiers, tous réunis pour souligner la nécessité de disposer d'un système d'Inspection du Travail efficace et proactif afin non seulement de protéger les droits des travailleurs, mais aussi de stimuler la croissance économique et promouvoir la paix sociale dans le pays.
Au cours de la cérémonie, les participants ont été informés de l'existence et de l'importance de la planification stratégique, qui vise à apporter des solutions durables aux défis du monde du travail en Côte d’Ivoire et particulièrement en matière de sécurité et santé au travail, d’élimination du travail des enfants et d’amélioration des conditions générales du travail. La rencontre a offert une plateforme aux parties prenantes pour s'approprier la planification, favorisant ainsi un engagement collectif vers sa mise en œuvre réussie.La planification stratégique fournit alors à l'inspection du travail une nouvelle méthode permettant d’atteindre des résultats de conformité durables en s’appuyant sur les ressources disponibles et prenant en compte le caractère évolutif du monde du travail."
Coumba Diop, Directrice du Bureau pays de l’OIT en Côte d’Ivoire
Ce fut l’opportunité de souligner l'évolution de l'Inspection du Travail d'un modèle traditionnel et réactif vers un rôle plus proactif construit autour d’interventions ciblées, adaptées, temporalisées et pouvant impliquer de multiples parties prenantes, pour enclencher d'importantes réformes socio-économiques.
Le Ministère de l'Emploi et de la Protection Sociale à travers la Direction Générale du Travail a réaffirmé son engagement à améliorer la gouvernance dans le monde du travail, assurant le respect durable des normes du travail nationales, la promotion du travail décent, la protection sociale et la productivité des entreprises.
Pour donner une suite concrète à la mise en œuvre de cette planification stratégique, un premier accord de mise en œuvre, couvrant la région de Nawa, a déjà été signé début 2024 entre l'OIT et la Direction générale du travail pour la mise en œuvre du plan de conformité dans l'agriculture au Région de Soubré. L'OIT continuera de fournir un soutien technique et financier à la Direction générale du travail pour mettre en œuvre le plan de conformité dans d'autres secteurs et régions, en mettant un accent particulier sur le travail des enfants et la SST.
Cet atelier stratégique marque une étape clé vers la réalisation d'une approche robuste, dynamique et intégrée de l'Inspection du Travail en Côte d'Ivoire, reflétant un dévouement collectif à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions générales dans des chaines d’approvisionnement clé en Côte d’Ivoire.