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Rapport
Vers des entreprises écologiques : Transformer les processus et les lieux de travail
Résumé
Vers des entreprises écologiques: Transformer les processus et les lieux de travail [Résumé]
Environnement Favorable aux Entreprises Durables (EESE) dans les contextes de fragilité
A la suite d’un conflit ou d’une catastrophe, le travail décent est souvent considéré comme une priorité secondaire alors qu’il peut être la clé pour résoudre de nombreux facteurs de conflit et peut contribuer à rétablir la paix et la résilience. S'appuyant sur le travail effectué par l’équipe EESE (Environnement Favorable aux Entreprises Durables) et l’Unité de coordination et de soutien pour la paix et la résilience (CSPR), cette publication présente une série de lignes directrices pour la conduite de l’EESE dans des contextes de fragilité, de régions touchées par des conflits, exposées à des catastrophes, en tenant compte à la fois des conditions d’amélioration de l’environnement propice et du processus pour mener une évaluation.
Guide
Égalité des genres et autonomisation des femmes dans le monde du travail dans des contextes de fragilité, de conflit et de catastrophe
Paix et Résilience
Comment faire face aux crises résultant de conflits et de catastrophes-Manuel de formation du BIT destiné aux organisations de travailleurs
Ce manuel vise à offrir des suggestions pratiques aux organisations de travailleurs, mais aussi aux gouvernements, aux organisations d’employeurs et autres partenaires intéressés, afin de mieux comprendre leurs rôles et implications dans la promotion de la paix et de la résilience par le travail décent.
Rapport
Tremblement de terre en Haïti, 2021: Évaluation des besoins post-désastre
Rapport: résumé exécutif
Tremblement de terre en Haïti, 2021: Évaluation des besoins post-désastre (résumé exécutif)
Economie informelle
Des emplois décents pour la paix au Sahel
Une analyse et des recommandations appliquées au Cadre d’actions prioritaires intégré (CAPI) du G5 Sahel
Promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique dans les situations de fragilité grâce à l’Enseignement et Formation Techniques et Professionnels (EFTP) - Guide destiné aux professionnels de l’EFTP.
Ce guide vise à aider les mandants de l'OIT et les praticiens de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) à renforcer le rôle des politiques et des programmes de développement des compétences dans les efforts de consolidation de la paix par le biais de méthodologies d'apprentissage inclusives et de la formation de compétences de base pertinentes. Ce guide de l’OIT fait partie des efforts de l’OIT pour promouvoir la cohésion sociale et la coexistence pacifique grâce à des programmes d’emploi et de qualification.
Orientations
Analyse de la paix et des conflits, orientations pour la programmation par l’OIT dans des contextes de fragilité et de conflit
Brochure
Pérenniser la paix grâce au travail décent et à l’emploi
Une brochure conjointe OIT/PBSO
Document conjoint de l'OIT, OMS, Interpeace et PBSO
De la crise à l’opportunité d’une paix durable: Une perspective commune pour répondre aux défis en matière de santé, d’emploi, et de consolidation de la paix en période de COVID-19
Note de synthèse
Aider les travailleurs pauvres dans les pays à faible revenu à faire face au COVID-19 pour leur éviter de subir une double peine
La présente note examine les conséquences possibles de la pandémie pour les travailleurs pauvres dans les pays à faible revenu et les pays en situation de fragilité ou qui ont récemment fait face à un conflit ou à une catastrophe. Elle analyse en particulier les mesures qui pourraient être prises pour contribuer à la réponse apportée par l’OIT dans le cadre de son programme phare «Des emplois au service de la paix et de la résilience».
Report
Gestion des conflits et catastrophes: Examen de collaboration entre organisations d’employeurs et de travailleurs
Cette publication s’intéresse au rôle qu’employeurs et travailleurs, à travers leurs organisations respectives, jouent dans les situations de crise liées à un conflit ou à une catastrophe.
COVID-19 et le monde du travail
COVID-19: quel rôle pour les organisations de travailleurs?
Cette note d'information préparée par le Bureau des Activités pour les travailleurs (ACTRAV) de l'OIT montre en quoi la Recommendation (n°205) sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience (R205) est un instrument efficace pour les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs afin de répondre à l'épidémie de coronavirus (COVID-19).
Normes Internationales du Travail
Guide des travailleurs au sujet de la recommandation (n° 205) sur l’emploi et le travail décent pour la paix et la résilience
A travers ce guide, le Bureau des activités pour les travailleurs (ACTRAV) de l’OIT fournit des informations et des orientations sur la façon dont les organisations de travailleurs peuvent assurer la mise en œuvre de ce nouvel instrument mondial dans leur propre intérêt.
Des Emplois au service de la Paix et de la Résilience: République Centrafricaine
Brochure: Programme Phare EPR
Ce dépliant fournit des informations détaillées sur le programme phare EPR.
Coopération Fragile-à-Fragile et le Travail Décent: une perspective de l'OIT
L'OIT envisage d'étendre son appui concernant le développement socio-économique dans les pays en développement et en état de «fragilité», en étendant sa contribution dans la nouvelle stratégie de coopérations entre pays fragiles: «Fragile to Fragile Cooperation» (F2F) et la coopération technique par le biais de mécanismes de coopération interinstitutionnelle, triangulaire Sud-Sud.
Normes Internationales du Travail
Recommandation (n° 205) sur l’emploi et le travail décent pour la paix et la résilience : Quel est le rôle des syndicats ?
La présente note d’orientation vise à soutenir les organisations de travailleurs afin de se positionner face aux conflits et aux catastrophes et, plus précisément, en ce qui a trait à la création de l’emploi et du travail décent pour la prévention, le redressement, la paix et la résilience face aux situations de crise résultant de conflits et de catastrophes.