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Rapport
Assurer la sécurité et la santé au travail à l’heure du changement climatique
Résumé
Le rapport en bref: Assurer la sécurité et la santé au travail à l’heure du changement climatique
Projet ADWA' Maroc - Projet WAFIRA
Etude de Chaines de Valeur et Banque de projets entrepreneuriaux
Rapport d’analyse des chaînes de valeur prioritaires dans les localités de Kénitra et Ksar Kébir, Maroc. Les projets ADWA’ et WAFIRA, coordonnés par le Bureau de l’Organisation internationale du Travail (OIT) au Maroc, témoignent d’un engagement fort en faveur de l’inclusion économique et sociale des femmes rurales. Dans un contexte où les femmes représentent une part importante de la population rurale, mais demeurent souvent marginalisées et vulnérables, il est impératif de développer des initiatives visant à valoriser leur potentiel économique et à renforcer leur accès aux opportunités de marché.
Justice sociale et travail décent
Faits et chiffres sur la justice sociale et le travail décent 2021-2023: le Bureau pays de l'OIT-Abidjan présente ses réalisations
De la lutte contre le travail des enfants à la protection des travailleurs migrants, de l’extension de la couverture de protection sociale aux travailleurs de l’économie informelle à l’amélioration des conditions de travail des travailleuses domestiques, de l’insertion professionnelle des jeunes à l’appui à un écosystème productif plus favorable aux micros et petites entreprises, le Bureau pays de l'OIT-Abidjan a été sur tous les fronts pour contribuer aux efforts nationaux pour un monde du travail meilleur.
Écologisation de l’EFTP et développement des compétences: Guide pratique
Burkina Faso
Modélisation des emplois verts dans le secteur du tourisme au Burkina Faso
Livre
L'économie centrée sur l'homme: Le niveau de vie des nations
Résumé Exécutif
L'économie centrée sur l'homme: Le niveau de vie des nations [Résumé Exécutif]
Ce livre présente une analyse critique de la politique macroéconomique, plaidant pour une réforme structurelle pour relever les défis mondiaux et améliorer le bien-être social dans un monde en rapide évolution.
Emplois verts
Le changement climatique impacte l’emploi et la productivité
Constat du coordinateur du projet « la Dimension Sociale de la Transition Ecologique (DSTE) » de l’OIT lors d’un panel sur la question à Abidjan.
Justice sociale
La Justice Sociale: Un pilier de la la paix sociale selon Bassolma Bazié, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Protection Sociale du Burkina Faso
A la faveur de la 111eme session de la Conférence internationale du Travail qui se tient du 5 au 16 juin 2023 à Génève, le Ministre d'Etat burkinabé, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Protection Sociale passe en revue les grandes questions à l'ordre du jour de ce rendez-vous annuel et situe leur importance.
Rapport
Vers des entreprises écologiques : Transformer les processus et les lieux de travail
Manuel
Comment accompagner un chercheur d’emploi? Manuel destiné aux conseillers à l’emploi et en évolution professionnelle
Dans un Monde du travail où les changements s’accélèrent, le rôle des Services de l’Emploi est crucial. Le conseiller à l’emploi s’avère indispensable pour accompagner les transitions professionnelles, en particulier des publics les plus fragiles. Or le métier de conseiller est complexe. Devant combiner des connaissances en économie, en droit et en sciences humaines, le professionnel de l’emploi doit également acquérir les compétences, techniques et postures de la relation de conseil. Ce manuel propose les bases du métier, à adapter au contexte de chaque pays.
Économie verte
Favoriser l’adaptation des entreprises au changement climatique et l’atténuation de ses effets. Les politiques vertes et le rôle des organisations d’employeurs et d’entreprises. Résumé analytique.
Le changement climatique est un défi mondial qui affecte des milliards de personnes, des communautés entières, des organisations d'employeurs et d'entreprises, et des entreprises dans toutes les régions. Dans le cadre des obligations ambitieuses de l'Accord de Paris, les pays participants doivent procéder à des réductions d'émissions dans tous les secteurs industriels et économiques. Toutefois, le secteur privé ne peut y parvenir que si un cadre politique holistique et cohérent est mis en œuvre, en consultation avec les organisations d'employeurs et d'entreprises. Il est donc essentiel de soutenir l'atténuation et l'adaptation des entreprises au changement climatique pour accélérer le changement vers une économie à zéro émission nette de carbone.
Économie verte
Le rôle des organisations d’employers et d’entreprises dans le soutien à l’adaptation des entreprises au changement climatique et à l’atténuation de ses effets
Le changement climatique est un défi mondial qui affecte des milliards de personnes, des communautés entières, des organisations d'employeurs et d'entreprises, et des entreprises dans toutes les régions. Dans le cadre des obligations ambitieuses de l'Accord de Paris, les pays participants doivent procéder à des réductions d'émissions dans tous les secteurs industriels et économiques. Toutefois, le secteur privé ne peut y parvenir que si un cadre politique holistique et cohérent est mis en œuvre, en consultation avec les organisations d'employeurs et d'entreprises. Il est donc essentiel de soutenir l'atténuation et l'adaptation des entreprises au changement climatique pour accélérer le changement vers une économie à zéro émission nette de carbone.
Évaluation de l’environnement favorable aux entreprises durables pour une transition juste dans l’économie bleue aux Comores
L'OIT a organisé une évaluation de l'environnement favorable aux entreprises durables aux Comores afin d'évaluer les obstacles pour les employeurs et les travailleurs dans des domaines particuliers de l'environnement favorable pour faciliter une transition juste des PME vers une économie bleue.
Annexe 2 de 4
Annexe 2: Méthodologie d’estimation de l’emploi actuel et futur dans les SfN (Chapitre 6)
Annexe 2 de "Le travail décent dans les solutions fondées sur la nature 2022"
Rapport conjoint OIT-PNUE-UICN
Le travail décent dans les solutions fondées sur la nature 2022
Premier rapport d'une série biennale sur le travail décent, la transition juste et les solutions fondées sur la nature.
Annexe 1 de 4
Annexe 1: Rapport sur les principales conclusions de l’enquête auprès des parties prenantes sur le travail décent dans les solutions fondées sur la nature
Annexe 1 de "Le travail décent dans les solutions fondées sur la nature 2022"
Analyse situationnelle rapide des liens entre changement climatique, protection de l'environnement et création d'emplois au Sénégal : Options pour une transition juste vers la durabilité environnementale dans le cadre des mesures d'atténuation et d'adaptation au changement climatique des secteurs prioritaires de la Contribution Déterminée au niveau National (CDN)
Résumé
Vers des entreprises écologiques: Transformer les processus et les lieux de travail [Résumé]