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Coopération OIT/Sao Tome et Principe
Atelier de présentation et de validation de l'étude diagnostique sur l'informalité dans le secteur des transports urbains par taxis, mototaxis et minibus à São Tomé et Príncipe
Sous la présidence du Ministre du Travail et de la Solidarité et en présence de M. C. Yao Kouame, Directeur de l’ETD/BP-Yaoundé, un atelier s'est tenu à São Tomé et Príncipe le 14 mars 2024 en vue de présenter et de valider une étude diagnostique sur l'informalité dans le secteur des transports urbains.
Coopération OIT/Sao Tome et Principe
Le Directeur de l’ETD/BP-Yaoundé présente sa lettre de créance au Ministre des Affaires Etrangères de Sao Tomé et Principe
En mission à São Tomé et Príncipe du 12 au 17 Mars 2024, M. C. Yao Kouame, Directeur de l’ETD/BP-Yaoundé, a présenté sa lettre de créance au Ministre des Affaires étrangères, de la Coopération et des Communautés
Les femmes dans l'entreprise
Les organisations d'employeurs et d'employeurs affiliées progressent en matière d'égalité entre hommes et femmes mais les plafonds de verre persistent
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT et l'Organisation internationale des employeurs ont évalué les progrès réalisés par les organisations nationales d'employeurs et d'entreprises sur une période de six ans.
Coopération OIT-Mandants
M. Claude YAO KOUAME rencontre le GECAM
Le 11 janvier 2024, M. Claude YAO KOUAME a rendu une visite de contact aux employeurs du Cameroun.
Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail décent
Mission de l'OIT en Libye : Promouvoir le travail décent et la justice sociale
Une mission de l'OIT, sous la direction de Rania Bikhazi, Directrice du Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie, et la Tunisie, s'est déployée en Libye en réponse à l'appel du Ministère du Travail et de la Réhabilitation. L'objectif central était de promouvoir le Travail Décent en tant que catalyseur essentiel pour avancer vers la Justice Sociale dans le pays. Au fil de rencontres fructueuses, la mission a échangé avec divers acteurs clés, définissant des priorités cruciales pour l'avancement du Travail Décent et de la Justice Sociale en Libye.
Résilience des entreprises
L'OIT souligne l'importance de la capacité d'adaptation des entreprises en période d'incertitude
Un nouveau rapport souligne le rôle clé de l'adaptabilité et de la planification stratégique dans la préservation de l'emploi et le renforcement de l'expansion économique.
Le Conseil National du Patronat du Togo (CNP Togo) rend opérationnel son service de formation sur la législation sociale
Le CNP, avec l’appui du BIT, a mis en place un service de formation sur la législation sociale Dans le souci de relever les défis d’une meilleure application de la nouvelle législation sociale au Togo au sein des entreprises
Partenariats en action - Engagement du secteur privé dans la promotion d'une éducation de qualité pour éliminer le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement
Aller de l'avant : analyse approfondie des données sur le travail des enfants au sein des chaînes d'approvisionnement du thé et du café au Malawi
Visite officielle
Le Directeur général de l'OIT appelle à un équilibre entre croissance économique et emploi décent lors de sa première visite officielle au Viet Nam
Au cours de son voyage de deux jours au Vietnam, le Directeur général de l'OIT, Gilbert F. Houngbo, s'est entretenu avec le Premier ministre Pham Minh Chinh, de hauts fonctionnaires et membres du gouvernement et des représentants des travailleurs et des employeurs sur des questions telles que la promotion de la justice sociale et du travail décent.
Les représentants du secteur des entreprises en Tunisie soulignent le rôle important du dialogue social dans l'adoption de stratégies et de mécanismes efficaces pour la formalisation de l'économie.
L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA) avec le soutien du Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) mobilise ses membres pour élaborer une prise de position sur l’économie informelle
Les employeurs de Djibouti élaborent leur premier plan stratégique
Le plan a comme but accroitre la visibilité et la représentativité de la CNED, améliorer la fourniture de services aux membres actifs et potentiels et accroître la contribution et l’impact de la CNED dans la réalisation des priorités nationales et internationales.
Fête du Travail
Le Gouvernement de Côte d’Ivoire et les centrales syndicales célèbrent la force du dialogue social
Les principales centrales syndicales de Côte d’Ivoire ont fait le pari de privilégier le dialogue social pour l’amélioration des conditions de vie et de travail de leurs membres. Ils l’ont exprimé le 1er mai à l’occasion de la fête du Travail.
Protection sociale
L’OIT appuie le Togo dans sa politique de renforcement de la couverture maladie universelle
L’Organisation internationale du Travail (OIT) vient d’initier pour le Togo, le projet « Des options pour un financement durable de la protection sociale, y compris le système de couverture maladie universelle » en vue de renforcer la politique du Gouvernement togolais en matière de couverture maladie universelle.
Technologie numérique: Un élément tournant dans la lutte contre le travail des enfants dans le secteur agricole ougandais
Soutenir la conception de services financiers couplés à des services productifs et sociaux non financiers dans des chaînes d'approvisionnement agricoles sélectionnées. Le projet intègre des mesures adaptées aux enfants dans les services financiers afin de réduire le risque de travail des enfants au sein de leurs opérations et joue un rôle actif dans la lutte contre le travail des enfants.
Les employeurs du secteur du Bâtiment et des travaux publics en Tunisie initient une coopération avec leurs homologues syndicales sectoriaux pour renforcer la productivité et l’attractivité du secteur de la construction.
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient la Fédération Nationale des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP), membre de l’Union Tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA) pour renforcer se position dans le secteur de la construction
La culture du dialogue social au centre de la formation de l'Academie Social de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM)
L'Organisation international du Travail en partneriat avec la CGEM soutienent la dimension sociale dans les modèles de gestion des entreprises
Les partenaires sociaux du secteur du Bâtiment et des travaux publics en Tunisie signent l’accord sectoriel 2022- 2024 visant au renforcement de la compétitivité de l’industrie de la Construction.
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient la Fédération Nationale des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP), membre de l’Union Tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA) pour mieux se placer dans le secteur de la construction.
L'amélioration de l'environnement des affaires, le renforcement du rôle de la Fédération, et le renforcement de la compétitivité axes du plan stratégique des employeurs du secteur du bâtiment Tunisie
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient le développement stratégique et la consolidation institutionnelle et organisationnelle de la Fédération Nationale des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP), membre de l’Union Tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA).
Les employeurs de la région de l'IGAD élaborent leur premier plan stratégique axé sur l'amélioration de l'environnement commercial, la représentation équitable des employeurs et la promotion de normes de travail favorables dans la région
Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient l'élaboration du premier plan stratégique de la Confédération des employeurs de l'IGAD (CIE) couvrant la période 2022/2023 - 2026/2027.