Отдельные документы Административного совета

Уточнить результаты
На завершившейся сессии Административного совета МОТ приняты решения, связанные с прожиточным минимумом и укреплением социальной справедливости
Placeholder image

350-я сессия Административного совета МОТ

На завершившейся сессии Административного совета МОТ приняты решения, связанные с прожиточным минимумом и укреплением социальной справедливости

Прожиточный минимум, проблемы и возможности, связанные с переходом на цифровые технологии, продвижение к новому общественному договору – лишь некоторые из широкого круга вопросов сферы труда, обсуждавшиеся на 350-й сессии Административного совета МОТ.

Доклад совещания экспертов по политике в области заработной платы, в том числе обеспечивающей прожиточный минимум
Placeholder image

GB.350/POL/1

Доклад совещания экспертов по политике в области заработной платы, в том числе обеспечивающей прожиточный минимум

В настоящем документе представлена информация о работе совещания экспертов по политике в области заработной платы, в том числе обеспечивающей прожиточный минимум, которое проходило в Женеве с 19 по 23 февраля 2024 года. Совещание приняло ряд заключений, которые изложены в Приложении. См. предлагаемое решение в пункте 5.

Предлагаемая форма доклада, который будет представлен в соответствии с пунктом 6 d) статьи 19 Устава МОТ, в отношении Рекомендации 2017 года о занятости и достойном труде в целях обеспечения мира и потенциала противодействия (205)
Placeholder image

GB.350/LILS/2

Предлагаемая форма доклада, который будет представлен в соответствии с пунктом 6 d) статьи 19 Устава МОТ, в отношении Рекомендации 2017 года о занятости и достойном труде в целях обеспечения мира и потенциала противодействия (205)

В настоящем документе Административному совету предлагается запросить у правительств доклады, которые будут представлены в соответствии со статьей 19 Устава МОТ, в отношении Рекомендации 2017 года о занятости и достойном труде в целях обеспечения мира и потенциала противодействия (205), и утвердить соответствующую форму доклада (см. предлагаемое решение в пункте 5).

Предлагаемые поправки к Регламенту, касающемуся процедуры рассмотрения представлений в соответствии со статьями 24 и 25 Устава Международной организации труда
Placeholder image

GB.350/LILS/1

Предлагаемые поправки к Регламенту, касающемуся процедуры рассмотрения представлений в соответствии со статьями 24 и 25 Устава Международной организации труда

В настоящем документе содержатся предлагаемые поправки к Регламенту, касающемуся процедуры рассмотрения представлений в соответствии со статьями 24 и 25 Устава Международной организации труда (Дополнение I к Своду правил, применимых к Административному совету Международного бюро труда), подготовленные по поручению 349-й сессии Административного совета (октябрь — ноябрь 2023 г.) для рассмотрения на 350-й сессии (март 2024 г.). Административному совету предлагается принять предлагаемые поправки к Регламенту и соответствующие изменения в тексте Пояснительной записки (см. предлагаемое решение в пункте 19).

Выполнение программы МОТ в 2022–23 годах
Placeholder image

GB.350/PFA/1(Rev.1)

Выполнение программы МОТ в 2022–23 годах

Настоящий документ вносится для обсуждения и разработки рекомендаций (см. предлагаемое решение в пункте 278). В версии "Rev.1" от 21 февраля внесены исправления в пункты 124, 150, 173, вставку 20 и результат 2.2.1 Приложения II.

Вызовы и возможности цифровизации
Placeholder image

GB.350/HL/1(Rev.1)

Вызовы и возможности цифровизации

В версии «Rev.1» от 20 февраля была изменена сноска 5.

Выполнение резолюции, касающейся мер, рекомендованных Административным советом в соответствии со статьей 33 Устава МОТ, в отношении Беларуси
Placeholder image

GB.350/INS/10

Выполнение резолюции, касающейся мер, рекомендованных Административным советом в соответствии со статьей 33 Устава МОТ, в отношении Беларуси

Принятие последующих мер по осуществлению решения о представлении докладов, касающихся порядка работы Рабочей группы по вопросам нового общественного договора в рамках «Нашей общей повестки дня»
Placeholder image

GB.350/INS/6

Принятие последующих мер по осуществлению решения о представлении докладов, касающихся порядка работы Рабочей группы по вопросам нового общественного договора в рамках «Нашей общей повестки дня»

Настоящий документ содержит доклад, запрошенный Административным советом на 349-й сессии (октябрь — ноябрь 2023 г.), о порядке работы Рабочей группы по вопросам нового общественного договора в рамках «Нашей общей повестки дня», которая была учреждена на той же сессии Административного совета для подготовки участия трехсторонних партнеров во Всемирном социальном саммите 2025 года. Доклад был подготовлен по итогам трехсторонних консультаций, состоявшихся в январе 2024 года. В нем содержатся предложения по составу, мандату и дорожной карте Рабочей группы. В докладе также определяются пять групп вопросов, касающихся подготовки участия трехсторонних партнеров. Административному совету предлагается принять решение о порядке работы Рабочей группы, в том числе о ее составе, мандате и дорожной карте, принять решение о включении в повестку дня 113-й сессии (2025 г.) Международной конференции труда вопроса об участии трехсторонних партнеров во Всемирном социальном саммите 2025 года и поручить Генеральному директору принять необходимые меры для реализации дорожной карты с учетом мнений членов Административного совета о новом общественном договоре в рамках «Нашей общей повестки дня» (см. предлагаемое решение в пункте 25).

Предлагаемый порядок проведения региональных совещаний в течение экспериментального периода
Placeholder image

GB.350/INS/7

Предлагаемый порядок проведения региональных совещаний в течение экспериментального периода

В настоящем документе предлагается порядок проведения региональных совещаний МОТ в течение экспериментального периода 2025–28 годов, который позволит с меньшими затратами достичь результатов, сопоставимых с результатами совещаний существующего формата. Данное предложение было разработано с учетом различных мнений и рекомендаций, представленных Административным советом в ходе 349-й сессии (октябрь — ноябрь 2023 г.) (см. предлагаемое решение в пункте 25).

Обзор функционирования Административного совета, определение возможных областей для улучшения, механизмы и сроки последующих действий, ориентированных на конкретные результаты
Placeholder image

GB.350/INS/9

Обзор функционирования Административного совета, определение возможных областей для улучшения, механизмы и сроки последующих действий, ориентированных на конкретные результаты

В настоящем документе содержится информация об обзорах функционирования Административного совета, ранее выполненных под руководством трехсторонних участников, результатом которых стало принятие действующего Свода правил, применимых к Административному совету Международного бюро труда; намечаются области, в которых трехсторонние участники отмечают необходимость возможных дополнительных обзоров и улучшений; определяются различные средства, которыми Административный совет мог бы воспользоваться для пересмотра действующих регламентов, если он примет решение о целесообразности и необходимости дальнейших действий (см. предлагаемое решение в пункте 46).

Обновленная информация о Глобальной коалиции за социальную справедливость
Placeholder image

GB.350/INS/5

Обновленная информация о Глобальной коалиции за социальную справедливость

В настоящем документе представлена обновленная информация о создании и развертывании Глобальной коалиции за социальную справедливость (см. предлагаемое решение в пункте 18).

Доклад о ходе реализации Стратегии развития людских ресурсов на 2022–25 годы: Разнообразие, подотчетность и уважение
Placeholder image

GB.350/PFA/10

Доклад о ходе реализации Стратегии развития людских ресурсов на 2022–25 годы: Разнообразие, подотчетность и уважение

Стратегия развития людских ресурсов на 2022–25 годы была одобрена Административным советом на 343 й сессии (ноябрь 2021 г.). Ее цель состоит в том, чтобы обеспечить высочайший уровень компе-тентности, эффективности и добросовестности среди сотрудников МОТ, принимая во внимание план действий по улучшению разнообразия состава сотрудников МБТ, особенно с точки зрения гендерного и географического разнообразия, а также на решение задач по преодолению недостаточной представ-ленности, формированию опыта в соответствии с потребностями трех групп трехсторонних участников и расширению возможностей молодежи и молодых специалистов. В настоящем документе описывается прогресс, достигнутый МБТ в 2022–23 годах, по сравнению с ожидаемыми достижениями, изложенными в Стратегии развития людских ресурсов, и запланированными результатами на промежуточных этапах (см. предлагаемое решение в пункте 65).

Вызовы и возможности цифровизации
Placeholder image

GB.350/HL/1

Вызовы и возможности цифровизации

Четвертая оценка функционирования Трехсторонней рабочей группы по механизму анализа норм
Placeholder image

GB.350/LILS/3

Четвертая оценка функционирования Трехсторонней рабочей группы по механизму анализа норм

В соответствии с решением, принятым Административным советом на 344-й сессии (март 2022 г.), о проведении четвертой оценки функционирования Трехсторонней рабочей группы по механизму анализа норм (SRM TWG) в марте 2024 года и в соответствии с пунктом 26 полномочий SRM TWG, Административному совету предлагается рассмотреть в рамках этой четвертой оценки доклад, подготовленный должностными лицами SRM TWG (см. предлагаемое решение в пункте 3).

Демократизация системы управления МОТ и обновленная информация о статусе ратификации Акта о поправках 1986 года к Уставу Международной организации труда с учетом решения, принятого на 347-й сессии (март 2023 г.) Административного совета относительно трехсторонней рабочей группы по полному, равноправному и демократическому участию в трехсторонней системе управления МОТ
Placeholder image

GB.350/INS/8

Демократизация системы управления МОТ и обновленная информация о статусе ратификации Акта о поправках 1986 года к Уставу Международной организации труда с учетом решения, принятого на 347-й сессии (март 2023 г.) Административного совета относительно трехсторонней рабочей группы по полному, равноправному и демократическому участию в трехсторонней системе управления МОТ

В настоящем документе представлен обзор работы трехсторонней рабочей группы по полному, равноправному и демократическому участию в трехсторонней системе управления МОТ (TWGD), итоговый доклад которой был принят Административным советом на 347-й сессии (март 2023 г.). В нем также приводится обновленная информация о статусе ратификации Акта о поправках 1986 года к Уставу Международной организации труда (Акт о поправках 1986 года) и недавних мерах, принятых для содействия его ратификации необходимым числом членов, относящимся к наиболее важным в промышленном отношении государствам, и, следовательно, его вступлению в силу. Как ожидается, Административный совет предоставит рекомендации относительно дальнейших действий и проведет обсуждение всех других аспектов процесса демократизации системы управления МОТ, выходящих за рамки Акта о поправках 1986 года (см. предлагаемое решение в пункте 19).

Мероприятия по продвижению Трехсторонней декларации принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, в том числе в контексте соответствующего прогресса, достигнутого за пределами МОТ
Placeholder image

GB.350/POL/5

Мероприятия по продвижению Трехсторонней декларации принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, в том числе в контексте соответствующего прогресса, достигнутого за пределами МОТ

В настоящем документе представлен обзор мероприятий по продвижению Трехсторонней декларации принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, (Декларации МНК), а также того, как трехсторонние участники используют содержащиеся в ней принципы и операционные инструменты для продвижения достойного труда и социальной справедливости в контексте соответствующего прогресса, достигнутого за пределами МОТ. В последний раз Административный совет предоставлял соответствующее всеобъемлющее руководство в ноябре 2022 года, а на 346-й, 347-й и 349-й сессиях принял дополнительные решения в отношении Декларации МНК по другим пунктам повестки дня. МБТ запрашивает дальнейшее руководство в отношении текущих и новых возможностей продвижения, а также решение в отношении регионального механизма реализации Декларации МНК (см. предлагаемое решение в пункте 41).

Повестка дня 350-й сессии Административного совета МБТ (4-14 марта 2024 г.)
Placeholder image

GB.350/Agenda(Rev.1)

Повестка дня 350-й сессии Административного совета МБТ (4-14 марта 2024 г.)

В версии «Rev.1» от 13 февраля обновлены названия некоторых пунктов повестки дня.

Обзор хода осуществления стратегии по выполнению резолюции об искоренении насилия и домогательств в сфере труда
Placeholder image

GB.349/INS/6(Rev.1)

Обзор хода осуществления стратегии по выполнению резолюции об искоренении насилия и домогательств в сфере труда

В ходе 337-й сессии (октябрь — ноябрь 2019 г.) Административный совет провел обсуждение вопросов, касающихся искоренения насилия и домогательств, и утвердил стратегию действий в этой области. В настоящем документе содержится обновленная информация о последующих мерах, принятых МБТ для реализации этой стратегии, и предлагается ряд вопросов для дальнейшей работы (см. предлагаемое решение в пункте 37). В версии «Rev.1» от 12 октября внесены исправления в пункты 4 и 21.

Порядок проведения сессий (специальных) 349 bis и 349 ter Административного совета
Placeholder image

GB.349/INS/18/5(Rev.1)

Порядок проведения сессий (специальных) 349 bis и 349 ter Административного совета

В версии «Rev.1» от 1 ноября внесены изменения в пункт 4 и в Предлагаемое решение.

Последующие мероприятия по осуществлению резолюции, касающейся мер, рекомендованных Административным советом, в соответствии со статьей 33 Устава МОТ, в отношении Беларуси
Placeholder image

GB.349/INS/13(Rev.1)

Последующие мероприятия по осуществлению резолюции, касающейся мер, рекомендованных Административным советом, в соответствии со статьей 33 Устава МОТ, в отношении Беларуси

В версии Rev.1 от 31 октября внесены изменения в пункт 5 и добавлен пункт 22.