理事会第选定文件
国际劳工组织理事会适用规则汇编：介绍性说明、议事规则及附录
根据理事会第347届会议通过的决定(GB.347/LILS/3(Rev.2))于2023年对附录三进行了更新；根据理事会第350届会议通过的决定(GB.350/LILS/1)于2024年对附录一进行了更新。
GB.350/INS/10(Rev.1)
《关于理事会根据第33条就涉白俄罗斯事项提出的建议措施的决议》的后续措施
在3月5日的“Rev.1”版本中，添加了决定草案和附录。
GB.350/POL/1
工资政策(包括生活工资)问题专家会议报告
本文件提供了有关2024年2月19日至23日于日内瓦举行的工资政策(包括生活工资)问题专家会议的信息。此次会议通过了附录中所载的若干结论(见决定草案，第5段)。
GB.350/LILS/2
根据《国际劳工组织章程》第19条第6(d)款规定提交的关于《2017年面向和平与复原力的就业和体面劳动建议书》(第205号)报告的拟议表格
在本文件中，提请理事会要求各国政府根据《国际劳工组织章程》第19条的规定提交关于《2017年面向和平与复原力的就业和体面劳动建议书》(第205号)的报告，并批准相应的报告表格(见决定草案，第5段)。
GB.350/Agenda(Rev.2)
国际劳工组织第 350 届理事会会议议程(2024年3月4-14日)
在2月28日的“Rev.2”版本中，对LILS/2和PFA/INF/1的标题进行了更新。
GB.350/LILS/1
《关于审查根据第24条和第25条提出的申诉之程序的议事规则》的拟议修正案
本文件载有《关于审查根据<国际劳工组织章程>第24条和第25条提出的申诉之程序的议事规则》(《国际劳工组织理事会适用规则汇编》附录一)的拟议修正案。根据理事会第349届会议(2023年10月至11月)的要求，将该拟议修正案提交至理事会第350届会议(2024年3月)审议。提请理事会通过对《议事规则》的拟议修正案和对介绍性说明的相应修改建议(见决定草案，第19段)。
GB.350/HL/1(Rev.1)
数字化的挑战与机遇
在2月20日的“Rev.1"版本中，对脚注5进行了更正。
GB.350/INS/6
关于就《我们的共同议程》新社会契约工作组工作方式提交报告的决定的后续措施
理事会在第349届会议(2023年10月至11月)上决定成立“《我们的共同议程》新社会契约工作组”，负责为2025年社会问题世界峰会拟定一份三方意见书，并要求劳工局就该工作组的工作方式提交报告。本文件正是应这一要求，在2024年1月举行的三方协商基础上编写的。文件就工作组的组成、任务和路线图提出了相关建议，并就三方意见书列出了五项内容要点，为其编写工作提供指引。提请理事会：就工作组的工作方式，包括其组成、任务和路线图作出决定；决定将一项关于2025年社会问题世界峰会三方意见书的议题纳入国际劳工大会第113届会议(2025年)议程；要求总干事为实施路线图作出必要安排，并考虑到理事会就《我们的共同议程》新社会契约所表达的意见(见决定草案，第25段)。
GB.350/INS/7
关于试行期间举行国际劳工组织区域会议的拟议安排
考虑到理事会在第349届会议(2023年10月至11月)上所发表的不同观点和提供的指导意见，本文件提供了关于试行期间(2024-2028年)举行国际劳工组织区域会议的拟议安排，这些安排能够以节俭高效的方式实现与现行模式下同等的成果目标(见决定草案，第25段)。
GB.350/INS/5
“全球社会正义联盟”的最新情况
本文件介绍了全球社会正义联盟的成立与推进方面的最新情况(见决定草案，第18段)。
GB.350/INS/9
审查理事会的运行情况，确定可能需要改进的领域，并提出注重成果的后续行动安排及时间框架
本文件提供了有关此前由三方成员主导的理事会运行情况审查工作的信息，这些审查工作促成通过了当前的《国际劳工组织理事会适用规则汇编》；确定了那些三方成员表示可能需进一步加以审议和改进的领域；概述了在理事会决定应该或需要采取进一步行动的情况下为审议现行规则而可采用的不同方式(见决定草案，第46段)。
GB.350/INS/4
关于《国际劳工组织2022-2025年性别平等行动计划》执行情况的中期报告
本文件概述了根据理事会第344届会议(2022年3月)通过的关于《国际劳工组织2022-2025年性别平等行动计划》的决定所采取的行动。文件介绍了《行动计划》是如何最终得以敲定和执行的，同时考虑到理事会通过的对劳工组织2016-2021年性别平等和主流化工作进行高级别独立评估的建议。文件还总结了《行动计划》执行中期的监测结果。它回应了理事会对总干事提出的要求，即在通过一项变革性议程履行劳工组织实现工作中性别平等的使命时，考虑到一般性讨论工作组关于不平等和劳动世界的决议和结论，特别是在执行《国际劳工组织2022-2025年战略规划》和两份相应的计划和预算时纳入理事会的指导意见。提请理事会要求劳工局继续执行《行动计划》，并向其第356届会议(2026 年3月)报告执行成果(见决定草案，第28段)。
GB.350/INS/2/2
劳工大会第112届会议(2024年)安排
本文件根据理事会第349届会议提供的指导意见，介绍了本届大会的组织举办形式以及有关其结构、方法和工作计划的建议，还探讨了三方成员在以往讨论中要求采取的切实可行的改进措施(见决定草案，第48段)。
GB.350/INS/8
依照理事会第347届会议(2023年3月)关于充分、平等和民主参与国际劳工组织 三方治理问题三方工作组的决定，就国际劳工组织治理民主化问题及《1986年国际劳工组织章程修正文书》最新批准情况提交的报告
本文件概述了关于充分、平等和民主参与国际劳工组织三方治理问题三方工作组的工作以及理事会第347届会议(2023年3月)通过工作组最终报告的情况。报告还介绍了关于《1986年国际劳工组织章程修正文书》(《1986年修正文书》)的最新批准情况，以及最近为促进所需数量的主要工业成员国批准该修正文书并使其生效而采取的行动。谨请理事会就下一步措施提供指导，并讨论在《1986年修正文书》范围以外的劳工组织治理机构民主化进程的任何其他方面问题(见决定草案，第19段)。
GB.350/POL/5
在国际劳工组织以外取得相关进展等背景下开展《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》的宣传活动
本文件概述了在国际劳工组织以外取得相关进展等背景下开展的有关《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》(《多国企业宣言》)的宣传活动，以及三方成员如何利用其中的原则和业务工具促进体面劳动和社会正义的情况。理事会上一次于2022年11月提供了全面指导意见，且在第346届、347届和第349届会议的其他项议程下就《多国企业宣言》作出了进一步决定。劳工局提请理事会就当前和新的宣传机会给予进一步指导，并就区域后续行动机制作出决定(见决定草案，第41段)。
GB.349/INS/18/5(Rev.1)
第349届理事会第一次和第二次特别会议的安排
在11月1日的“Rev.1"版本中，对第4段和决定草案进行了更正。
GB.349/INS/13(Rev.1)
《关于理事会根据第33条就涉白俄罗斯事项提出的建议措施的决议》的后续措施
在10月31日的“Rev.1”版本中，对第5段进行了更正，并添加了新的第22段。
GB.349/INS/15
《关于从国际劳工组织权责的角度看俄罗斯联邦入侵乌克兰的决议》的执行情况
GB.349/INS/7
关于加强监督体系的工作计划：审查在根据《国际劳工组织章程》第24条提交的申诉处理方面作出的允许任择自愿和解的安排和其他试行措施，并审议简化根据第22条提交报告的建议
本文件涉及关于加强监督体系的工作计划中的两个项目，理事会决定在试用期结束后对这两个项目作出审查。首先，报告审查了任择自愿和解的经验，这种和解是在试行基础上引入的，涉及根据《国际劳工组织章程》第24条审查所提交申诉的程序的运作情况。特别是，报告分析了关于第24条申诉演变情况的数据，探讨了任择自愿和解程序的目前的运作情况，并评估了这一程序在试行期间的使用情况。本文件还评价了为加强第24条申诉程序所采取的其他措施。其次，本文件报告了为简化根据《章程》第22条提交报告所采取措施的进展情况。本文件尤其评估了2019年1月启动的《2006年促进职业安全与卫生框架公约》(第187号)建立基线的试点项目。报告还提出了简化第22条报告的进一步建议。这些建议是在2023年5月与各国政府举行了非正式磋商以及就该问题委托外部作出研究之后提出的(见决定草案，第67段)。
GB.349/INS/5(Add.1)
联合国系统的最新情况 - 增编